Winnipeg, Manitoba, Canada
Kompensasjonssjef
Original: Compensation ManagerLønn: ukjentHybridSeniorHR og rekruttering
ExcelWorkforce planningCompensationHRISPayrollEmployee relationsBudgeting and forecasting
Compensation Manager er en ledig stilling hos NFI Group Inc., en bedrift i bransjen mobilitet og bil. Dette er en hybridstilling (sted: Winnipeg, Canada). Vi plasserer den som en seniorstilling innen HR og rekruttering. Stillingen krever 5+ år arbeidserfaring. Stillingen innebærer opptil 5 % reising. Høyere utdanning kreves. På dette nettstedet er det 4 ledige stillinger fra NFI Group Inc..
Publisert for 5 dager siden · Sist sjekket 2026-10-27
Om NFI Group Inc.
Mobilitet og bil Ikke-teknologiselskap 4 ledige stillinger. Flest ledige roller: HR og rekruttering (2), Ingeniørfag (utenom programvare) og teknikk (1), Økonomi og juss (1).
Lignende jobber
Talent Acquisition-koordinatorOriginal: Talent Acquisition CoordinatorTrulioo · Vancouver, BCCAD 60K–70K / årTalent Acquisition PartnerOriginal: Talent Acquisition Partner StackAdapt · CanadaRemotePeople Business PartnerOriginal: People Business PartnerJack Morton Worldwide · Oakville, Ontario, CanadaHR GeneralistOriginal: HR GeneralistCharger Logistics Inc · Brampton, Ontario, CanadaUSD 55K–70K / årTalent Acquisition-spesialistOriginal: Talent Acquisition Specialist Broadsign Careers · Montréal, Quebec, CanadaLønns- og ytelsesspesialistOriginal: Payroll & Benefits SpecialistVaricent · Toronto, CanadaCAD 66,7K–87,5K / årSr Manager/ Associate Director - HR-analyseOriginal: Sr Manager/ Associate Director - HR AnalyticsTiger Analytics Inc. · Ontario, CanadaRemoteSenior RecruiterOriginal: Senior RecruiterCredit Genie · New York, NY | Toronto, ONUSD 150K–200K / år
| Arbeidssted | Hybrid |
| Erfaringsnivå | Senior |
| Rolle | HR og rekruttering |
| Land | Canada |
| Ansettelsesform | Full-time |
| Nøkkelfakta | Verktøy: Excel · Erfaring: 5+ år · Høyere utdanning kreves · Reising: 5 % |
Hele beskrivelsen finner du i den opprinnelige annonsen. Merkelappene settes automatisk og kan være feil. Om dataene