Seattle, Washington/Boston/New York
Forretningspartner personal
Original: Human Resources Business PartnerUSD 95K–110K / årMiddels nivåHR og rekruttering
Full-cycle recruitingWorkforce planningPerformance managementEmployee relationsChange management
Human Resources Business Partner er en ledig stilling hos Think Academy US, et programvareselskap i bransjen utdanningsteknologi. Sted: Boston, USA. Merkelappene våre plasserer den som en stilling på middels erfaringsnivå innen HR og rekruttering. Det kreves 3+ år arbeidserfaring. Visumsponsing tilbys. Høyere utdanning kreves. Think Academy US har 18 ledige stillinger på dette nettstedet.
Publisert i dag · Sist sjekket 2026-11-09
Om Think Academy US
Utdanningsteknologi Programvareselskap 18 ledige stillinger. Flest ledige roller: Utdanning og undervisning (8), Drift og administrasjon (6), Markedsføring og kommunikasjon (3).
Lignende jobber
Spesialist innen læring og utviklingOriginal: Learning & Development SpecialistApex Technology, Inc. · Los AngelesUSD 100K–124K / årTeknisk RecruiterOriginal: Technical Recruiter Starburst · Boston, MAUSD 120K–140K / årLønnsanalytikerOriginal: Payroll AnalystLambda · San Francisco Office (Second St) | San Jose Office (First St)USD 149K–170K / årHR-spesialistOriginal: HR SpecialistOldcastle BuildingEnvelope · Schofield, WIFounding RecruiterOriginal: Founding Recruitertrovehq · New YorkHybridHR-driftsspesialistOriginal: HR Operations SpecialistThe New York Times · Norfolk, VAUSD 55K–65K / årTeknisk RecruiterOriginal: Technical RecruiterGecko Robotics · Pittsburgh | New York CityUSD 100K–190K / årSenior RecruiterOriginal: Senior RecruiterDatadog · Boston, Massachusetts, USA; Denver, Colorado, USA; New York, New York, USAUSD 120K–160K / år
| Arbeidssted | Arbeidssted ikke oppgitt |
| Erfaringsnivå | Middels nivå |
| Rolle | HR og rekruttering |
| Land | USA |
| Nøkkelfakta | Erfaring: 3+ år · Høyere utdanning kreves · Visumsponsing: ja |
Hele beskrivelsen finner du i den opprinnelige annonsen. Merkelappene settes automatisk og kan være feil. Om dataene