# Recruiter (Engasjement)

- **Company:** Aspenview Technology Partners
- **Location:** Bogotá, Colombia (Remote); LATAM
- **Arbeidssted:** Remote
- **Salary:** Lønn: ukjent
- **Erfaringsnivå:** Middels nivå
- **Rolle:** HR og rekruttering
- **Land:** Colombia
- **Posted:** 2026-10-31
- **Nøkkelfakta:** Erfaring: 3+ år; Språk: Engelsk; Remote, LATAM time zone; Visumsponsing: nei
- **Job page:** https://no.rolefalcon.com/job/61935170-recruiter-contract-aspenview-technology-partners-bogota

Recruiter (Contract) er en ledig stilling hos Aspenview Technology Partners, en teknologileverandør i bransjen rådgivning, byråer og forretningstjenester. Stillingen er remote, og annonsen oppgir Bogotá, Colombia som sted. Merkelappene våre plasserer den som en stilling på middels erfaringsnivå innen HR og rekruttering. Det kreves 3+ år arbeidserfaring. Krav: Engelsk. Visumsponsing tilbys ikke. Krav til tidssone: LATAM time zone. Aspenview Technology Partners har 10 ledige stillinger på dette nettstedet, av dem 7 innen IT og engineering.

To apply, open the job page above and follow its Apply link to the original posting.

## Lignende jobber

- [People Operations Manager](https://no.rolefalcon.com/job/61903904-people-operations-manager-gruns-remote) — Grüns
- [Recruiter](https://no.rolefalcon.com/job/60297907-recruiter-gfiber-remote) — gFiber
- [Lønnssjef](https://no.rolefalcon.com/job/61328955-payroll-manager-mntn-united-states) — MNTN
- [Talent Partner](https://no.rolefalcon.com/job/59765651-talent-partner-fluxon-canada) — Fluxon
- [Senior leder for kompensasjon](https://no.rolefalcon.com/job/59353575-senior-compensation-manager-gitlab-remote) — GitLab
- [Senior lønnsanalytiker](https://no.rolefalcon.com/job/59399814-senior-compensation-analyst-1-800-contacts-draper) — 1-800 Contacts
- [Global lønnsanalytiker](https://no.rolefalcon.com/job/59078445-global-payroll-analyst-oyster-emea-romania-portugal-poland) — Oyster
- [Senior lønnsanalytiker](https://no.rolefalcon.com/job/62296067-senior-payroll-analyst-jobgether-us) — Jobgether
